LA SONATROISATION DE L’EVSM

Nous tenons à dénoncer les agissements malsains, l’abus d’autorité, la dilapidation de denier de l’EVSM, détournements de biens de l’entreprise, l’enrichissement illicite, le gaspillage de deniers publics, Abus de pouvoir, favoritisme et népotisme, obstruction au libre exercice du droit syndical et la mauvaise gestion du Directeur général de l’Entreprise de viabilisation de sidi moussa « EVSM » Monsieur REMINI Mohamed.

Ce dernier gère l’entreprise comme s’il exploitait un héritage personnel  légué par ces grands parents, depuis son installation a la tète de l’entreprise n’a pas arrêter de mettre fin aux fonctions et mis en retraite forcée ou pousser a démissionner par des pressions démesurées de  plusieurs jeunes cadres de valeurs qui ne lui prêtent pas allégeance ou  de ne pas régulariser des transactions  douteuses voir illégales il a instaurer un climat de terreur au sein de l’entreprise

Sa stratégie de dilapidation de l’entreprise est très simple :

• Nommer des pseudo Directeurs et Assistants généralement en retraite et d’anciens employés de SONATRO a la place des cadres écartés  afin de démembrer l’entreprise en petits pôles afin  de bien placer des sous traitants a sa solde.
• Placer des Directeurs dociles au sein de différents comités des marchés afin de diriger tout les octrois des marchés et les locations d’engins.
• Acheter La protection auprès du ministère des travaux publics avec des cadeaux offerts a certains cadres du ministère des travaux publics et l’octroi de sous traitance a des ex militaires et officiers de police.
• Instituer  le pacte de l’omerta au sein de l’entreprise, ce Directeur  licencie tout ceux qui souffle un mot sur sa gestion, La dernière victime de ce vorace Directeur est le Président de comité de participation qui a osé dire basta a tout ces dépassements en pleine réunion du conseil d’administration, Mr REMINI a engager des baltaguias administratif afin de le destituer et placer des illettrés et des habitués de psychotropes  a la tete du comité de participation.

Enfin devant tout ces dépassements il cris haut et fort qu’il est indéboulonnable car il est en bonne entente avec le Ministre des travaux publics, Monsieur Abdelkader kadi d’ailleurs lui-même le surnomme Abdelkader Audi en référence à la voiture de marque Audi offerte par ce Directeur a la famille du Ministre.

Devant ces faits, nous appelons Monsieur le Ministre des travaux publics de ce démarquer de ce vorace Directeur et d’enquêter  avec  ces  valeureux cadres qui ont été mis a la porte ou démissionner et  de soumettre la période de sa gestion a un  audit par l’IGF  et d’enquêter sur  les sous traitants engagés par ce directeur et enfin nous appelons l’IGF a enquêter sur sa richesse personnel selon la loi n° 06.01 du 20 fevrier2006 relative à la prévention contre la corruption dans son article 37. (Tout le monde sait que plus de 4 millions de dinars de mobiliers offert par un sous traitant a Monsieur REMINI).

                ET QUE VIVE L’EVSM, GLOIRE A CES VALEUREUX EMPLOYERS.      

Comments

[D M]

Entreprise de Voyage de Sidi Moussa

Depuis sont arrivée a l'entreprise, le DG par intérim s'est révélét comme un grant voyageur a l'étranger. A peine dix jours après sons instalation, il fait sont premier voyages accompagnét de Chahrat. Depuis, il ne peu plus s'arrêté. On ne compte plus ses déplacemens, il n'a même pas lâchér un occasion pour le Niger. Il fait même profiter sa famille et les responsable de la SGP et du ministèr sur qui il s'appuit pour son maintien et pourquoi pas une promotion; résultat pour l'entreprise: aucun apport, mais plusieurs millions de dinars dépenser pour des balade sur notre dos.

D'ailleurs, depuis qu'il est à l'EVSM, il a pris au moins 15 kilos.

Si on le regarde bien, on s'aperçoit qu'l resemble à un vrai hallouf.

Quant il va aux toilettes, il lâche du caca aussi gros que du cachir Bellat.

[M M]

Mes chers collègue, sachez que le DG par intérim de notre chèr entreprise a offert deux voiture et pas un seule au ministère, pour une valeure de plus de 1 milliard. Ces voitures acheté en 2014 dans le plus grant secret n'ont même pas transité par l'entreprise et ont été remis directement au mains propres. Même sur le pland réglementaire, elle ont été acheté illégalement de grés à grét. Donc Amar boulahia qui voulé dénoncer l'affaire au cours du conseil de direction a fini par être licenciér, même si officiellement les motifs invoquét sont diférents.

Comme chacun peut le constaté, la nomination des DG ne se fait pas aux mérite mais en fonction de leur degré de ouled lahram.

Autre chose: ce DG par intérim a déjà engagét et cherche encore a engaget des entreprises privées algériens et étranger pour faire des groupes et leur fait cadeau d'une bonne partie de l'activité que nous avons toujours réalisé tout seul.

Mais sur les chantiers, el hala meita: tous les chantiers sont en retard ou à l'arrêt. D'après Benhaoua qui travaille dans une autre entreprise, Remini est indésirable à Illizi; ni le wali nl le DTP ne veulent le recevoir.

[kader2015]

bravo pour ce blog, a encourager cette initiative le seul moyen pour demasquer ce salaud